“法官，最近我们公司在办理特殊工种职工提前退休申报手续时遇到一些困难，想咨询一些关于原始人事档案方面的事宜。”

“工伤赔偿的具体金额，主要取决于工伤认定结果、伤残等级、本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资……”

近日，乌达区人民法院高新技术产业开发区人民法庭的法官干警走进内蒙古美方煤焦化有限公司，开展“送法进企 问需于企”活动。法官干警实地察看企业生产经营情况，详细了解企业发展现状、存在的问题困难及法律需求，与企业工作人员开展座谈交流，面对面倾听企业心声，认真解答法律问题。

乌达区人民法院高新技术产业开发区人民法庭于2024年3月变更了受案范围，专门审理主体以乌达区登记注册企业为当事人的民商事案件，在涉企民商事案件专业化审理改革中迈出了至关重要的一步，成为内蒙古西部唯一一家涉企民商事专业法庭，开启了助企利企新模式。该法庭打造“一站式”诉讼服务体系，为企业提供先行调解、自助立案、诉调对接、执前督促等服务，实现高效定分止争。

“受案范围变更后，法庭共受理案件1108件，涉及金额6.4亿元，案件调撤率65.43%，同比上升21.4%。”高新区人民法庭庭长刘艳芳说。受理案件中占比最多的是买卖合同纠纷案件，目前已累计办结309件，调撤率提升至80.26%，同比上升21.24%，案件发改率归零，平均结案时间较过去缩短10余天，办案质量和效率显著提升，有效减轻了企业和群众的诉累。

近年来，高新区人民法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，始终把“调解优先、调判结合”作为矛盾纠纷化解工作的根本遵循，建立“先行调解+司法确认”衔接机制，引导当事人选择非诉方式解决矛盾纠纷，切实将矛盾纠纷化解在诉前、消除在萌芽状态。

刘艳芳表示，矛盾纠纷化解不是“单打独斗”，而是“协同作战”。高新区人民法庭加强与高新区管委会、行业协会、仲裁机构等单位和组织的协作配合，构建起多元解纷格局。

高新区人民法庭还通过设立代表委员调解室、“四所一庭”工作室、“法院+工会+人社”劳动争议调解室等，联动人大代表、政协委员、人民调解员、劳动仲裁员、公证员、律师等力量共同化解矛盾纠纷，有效提高纠纷调解成功率、降低新收案件增幅，从源头上减少了诉讼增量。两年多来，高新区人民法庭通过先行调解化解各类涉企纠纷200余件，为企业节约诉讼成本50余万元。

好的营商环境就是生产力和竞争力。高新区高质量发展和企业做大做强，都离不开法治化营商环境的支撑。近年来，高新区人民法庭坚持把优化法治化营商环境作为工作的重中之重，在防范风险、“法治体检”、普法宣传等方面持续发力，为企业高质量发展提供坚实司法保障。

高新区人民法庭创新打造“企业家问答室”，根据高新区60余家企业近5年涉诉情况制作出企业涉诉分色立体图，直观判断企业风险状况，为开展判后答疑、法律咨询等服务提供了“引导图”。开展企业“法治体检”活动，为30余家涉诉高风险企业制定“法治体检单”，帮助企业排查法律风险漏洞。全面推行“企业点单、法庭接单”普法模式，联动高新区管委会和司法、公安等部门单位开展定向普法，提升企业依法经营管理水平。

党建引领是人民司法事业高质量发展的前提和基础。近年来，高新区人民法庭立足审判执行主责主业，深耕“法治先‘枫’ 护企筑‘桥’”党建品牌建设，推动党建与业务工作互融共促，以专题党课、法律ld体育中国官方网站宣讲等形式向企业干部职工普及民法典、专利法等与企业生产经营密切相关的法律法规，提供司法建议，护航企业健康发展。

高新区人民法庭已成为乌达高新区重要的党建阵地，其改革创新相关经验做法获评“2024年度内蒙古法院优化法治化营商环境十大典型案（事）例”，被《内蒙古自治区营商环境建设白皮书》收录，并获最高人民法院宣传推广。

刘艳芳说，高新区人民法庭将扎实践行司法为民理念，深化“法治先‘枫’ 护企筑‘桥’”党建品牌建设，在矛盾纠纷调解、防范化解风险、优化法治化营商环境等方面持续下功夫，不断提升司法公信力，让企业在法治的阳光下放心投资、安心发展。