四月的包头稀土高新区，春风里裹挟着工业的气息。4月29日，记者走进天和磁材的生产车间发现，这里没有传统工厂的喧嚣嘈杂，取而代之的是智能化产线有序运转的低频嗡鸣。在工业互联网大屏上，从原材料投料到成品出库的每一道工序，都被实时追踪、精准管控。

这里生产的不是普通的磁钢，而是风力发电机、新能源汽车、工业机器人等战略性产业不可或缺的“心脏”材料。而掌控这颗“心脏”跳动节拍的，是一支将创新刻入基因的队伍。

2025年1月3日，天和磁材在上海证券交易所主板上市，成为内蒙古自治区首家在上交所主板上市的稀土磁材民营企业。一年后的这个春天，这份沉甸甸的“全国五一劳动奖状”，为这家扎根包头十七载的企业再添一枚闪亮的勋章。

党建兴则企业兴，党建强则企业强。在天和磁材，党建工作不是挂在墙上的标语，而是嵌入企业治理的“红色引擎”。公司将主营业务发展与包头市“1144”现代化产业体系深度融合，从管理层到生产一线，党员先锋岗亮牌上岗，技术攻关党支部挂牌作战。近3年来，规范的公司治理结构和健全的内控体系，让政治优势实实在在转化为发展实效。

创新，是天和磁材最鲜明的底色。走进企业技术中心，150多名研发人员正围绕着晶粒细化、晶界扩散等核心技术展开新一轮攻关。截至目前，公司拥有授权专利110项，其中国际专利49项、国内专利61项。近3年累计研发投入超3亿元，企业被评定为“国家企业技术中心”“国家知识产权优势企业”，还参股设立了国家稀土功能材料创新中心——这个由工信部牵头发起的唯一国家级稀土功能材料创新平台，汇聚着中国稀土永磁材料领域最顶尖的智慧。

技术的突破最终要落到生产线上。天和磁材吸纳汽车行业精益生产理念，打造了覆盖熔炼、氢碎、烧结等全生产环节的配套车间。通过ERP、MES、人员、物资、信息高效运行；通过条形码识别和工业互联网技术，每一块磁钢从诞生到出厂的全生命周期都可追溯。“硬核”的创新体系，在晶粒细化、晶界扩散等核心技术上实现规模化应用，产品性能及核心技术整体居国内先进水平。从风力发电到节能家电，从新能源汽车到工业机器人，天和磁材的产品为清洁能源领域提供着关键支撑，有力服务国家“双碳”目标与“两个稀土基地”建设。

“顾客至上，清洁世界，磁引未来”——这句使命宣言，在天和磁材不是一句空话。2020年，公司获评国家绿色工厂；2023年，再获国家绿色供应链荣誉。2025年，企业持续通过ISO14064温室气体排放盘查、ISO14067产品碳足迹评估，在EcoVadis评估中获得铜牌勋章，在CDP气候变化披露中获评B级。每一项认证、每一个分数，都是这家民营企业在绿色低碳赛道上踏实前行的脚印。

在厂区现场，节能设备满负荷运转，余热回收系统将生产过程中的“废热”转化为供暖能源，废水处理设施让工业用水实现循环利用。在这里，不仅把绿色理念体现在硬件上，更渗透到每一个生产决策中——从原材料选择到工艺优化，从包装减量到物流调度，碳排放像成本一样被精打细算。

安全生产是企业发展的生命线，合规运营是上市公司的立身之本。采访中记者了解到，天和磁材公司全面推行全员安全生产责任制，坚持“一岗双责、管业务必须管安全”，明确安全生产第一责任人，将安全履职纳入绩效考核，实现责任层层压实。同时，还通过ISO45001职业健康安全管理体系认证，设立安全生产管理委员会和专职安环管理部门，定期开展安全风险研判、隐患治理、安全培训。

在天和磁材，职工不叫“员工”，叫“家人”。企业打破招聘壁垒，广纳不同地域、背景的人才，与高校、职业院校合作引入新鲜血液。2025年，企业为899人次开展职业健康检查，职业病危害因素检测结果全部达标；组织10余场卫生健康讲座，覆盖400余人；推出30余项公司级培训课程，实现培训覆盖率100%。工会组织健全，职工代表大会制度严格执行，职工的知情权、参与权、表达权、监督权得到充分保障。从公平招聘到职业发展，从健康安全到文化生活，企业用实际行动诠释着“劳动者是企业最宝贵的财富”。

采访结束前，记者再次走进车间，随手拿起一块刚下线的成品磁钢，掌心微微一沉。没有轰鸣，没有震动，但那块看似沉默的金属里，涌动着驱动风机叶片旋转、新能源汽车驰骋、机器人关节灵动的澎湃力量。这是一块稀土磁钢的“绿色心跳”，也是一家先进集体的时代脉动。