把铸牢中华民族共同体意识作为新时代党的民族工作和民族地区各项工作的主线，是以习近平同志为核心的党中央坚持“两个结合”、着眼“两个大局”，深刻总结国内外民族工作经验教训，深刻洞察中华民族共同体发展趋势，取得的重大理论和实践成果。这一重大理念，丰富和发展了马克思主义民族理论，巩固和拓展了中国特色解决民族问题的正确道路，指明了党的民族工作的前进方向。新时代我国民族团结进步事业不断开拓新局面、迈上新台阶，深刻彰显出“铸牢”理念的强大真理力量和实践伟力，有力促进了各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业凝聚了磅礴力量。

鲜明的愿景目标。习近平总书记指出，“必须从中华民族伟大复兴战略高度把握新时代党的民族工作的历史方位，以实现中华民族伟大复兴为出发点和落脚点，统筹谋划和推进新时代党的民族工作”“必须以铸牢中华民族共同体意识为新时代党的民族工作的主线”“铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的主线，也是民族地区各项工作的主线”“铸牢中华民族共同体意识是全党全国各族人民的共同任务”。这些重要论述、重大要求，为坚持以“铸牢”为主线不断推进民族团结进步事业、推动党的民族工作高质量发展指明了方向。

科学的方法原则。习近平总书记指出，“党的民族工作创新发展，就是要坚持正确的，调整过时的，更好保障各民族群众合法权益”。铸牢中华民族共同体意识是党的民族工作开创新局面的必然要求，只有顺应时代变化，按照增进共同性的方向改进民族工作，才能把新时代党的民族工作做好做细做扎实。以习近平同志为核心的党中央坚持推动全党全社会牢固树立正确的中华民族历史观，深刻把握各民族共同开拓了祖国的辽阔疆域、共同缔造了统一的多民族国家、共同书写了辉煌的中国历史、共同创造了灿烂的中华文化、共同培育了伟大的民族精神的历史事实，以及由此造就的各民族血脉相融、信念相同、文化相通、经济相依、情感相亲的鲜明特征，深刻认识和把握“各族人民都有一个共同家园，就是中国；都有一个共同身份，就是中华民族；都有一个共同名字，就是中国人；都有一个共同梦想，就是实现中华民族伟大复兴”的现实特点，引导各族干部群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，正确处理共同性与差异性、中华民族共同体意识与各民族意识、中华文化与各民族文化、物质与精神的关系，为推动党的民族工作创新发展提供了科学的方法原则。

务实的实践举措。在习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想引领下，各地紧扣“铸牢”主线，深刻理解核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，把党中央的决策部署落到实处。始终坚持党的领导，不断巩固各民族团结奋斗的共同思想政治基础。引导各族群众不断增强对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同，牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念，同心共圆中华民族伟大复兴的中国梦。着力构筑中华民族共有精神家园，引导各族群众深刻把握中华文明的突出特性，构建和运用体现中华文化特征、中华民族精神、中国国家形象的表达体系，全面推广普及国家通用语言文字，全面推行使用国家统编教材，科学保护各民族语言文字，形成人心凝聚、团结奋进的强大精神纽带。着力推动各民族共同走向社会主义现代化，推动民族地区同全国一道打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会，迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。着力促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融，构建互嵌式社会结构和社区环境，推动各民族在空间、文化、经济、社会、心理等方面全方位嵌入。着力推动民族事务治理体系和治理能力现代化，健全民族工作法律法规，依法保障各族群众合法权益。这些务实举措，推动新时代党的民族工作的理论根源越扎越深、民族团结进步事业实践根基越打越牢。

有力的制度保障。以习近平同志为核心的党中央不断完善民族工作顶层设计，着力完善民族工作体制机制，推动构建党委统一领导、政府依法管理、统战部门牵头协调、民族工作部门履职尽责、各部门通力合作、全社会共同参与的新时代民族工作格局，实现党对民族工作的组织领导常态化、制度化。完善党委统一战线工作领导小组统筹协调民族工作的体制机制，完善党委统战部领导民族工作部门的体制机制，完善民委委员制。持续健全铸牢中华民族共同体意识制度机制，将制定民族团结进步促进法纳入党的二十届三中全会《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》、十四届全国人大常委会立法规划，将“铸牢”写入立法法、地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法、全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法等基础性法律，写入《中国共产党章程》《中国共产党统一战线工作条例》《中国共产党思想政治工作条例》《中国共产党党校（行政学院）工作条例》《干部教育培训工作条例》等多部党内法规，纳入党的建设和意识形态工作责任制，纳入政治考察、巡视巡察、政绩考核，融入各级各类学校办学治校各方面全过程。推动各地及各行各业把“铸牢”写入行业规章制度、社会组织章程、村规民约和市民公约等，融入企业文化建设，让“铸牢”成为各族干部群众的行为准则和日常习惯。

（刘宝明，作者系中央民族干部学院研究员）