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乌拉特前旗:党建引领作用大 节水有了新气象
发布日期:2026-05-28 11:45

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“党建领着干,合作社盯着办,供水部门帮着扶,以前浇地抢水闹矛盾,现在按制度来,浇地又省心又省钱。一亩地年节水120立方米、省水费30元左右,还能拿节水奖励,亩均多收200多元。”近日,乌拉特前旗西山嘴农场社员王高对“341党建引领节水增效管理模式”赞不绝口,言语间道出了“党支部+合作社+供水部门”三方协同的实效。

据了解,这一模式以“党建引领”为核心抓手,通过“三个统一、四个透明、一个闭环”的制度设计,将党支部的组织优势、合作社的落地能力、供水部门的专业资源深度融合,破解了农村用水“乱、费、难”痛点,实现了水资源利用效率与农户收益的双重提升。

三个统一

夯实节水管理硬支撑

“以前用水是‘各自为战’,抢水纠纷频发。现在党支部领路、合作社牵头、水利专家指导‘抱团管水’,秩序井然。”农场用水合作社负责人刘忠福介绍,模式推行的核心是“三个统一”,而党支部领办合作社正是关键载体。

统一组织权方面,由村党支部领办,整合党支部、合作社、供水部门三方人才资源,组建“编外指导员+党员水管员”的服务团队——旗水利局选派技术骨干担任“编外指导员”,从本农场党员中选拔6名骨干培养为“水管员”,形成“党建+专业人才+本土骨干”的管理梯队。“党组织把方向、人才强技术、群众齐参与,灌溉计划制定、盐碱地改造、工程管护这些事,现在都有‘明白人’牵头干。”刘忠福说,党组织的统筹力让“谁来管、会不会管”的问题迎刃而解。

统一放水权方面,党支部牵头合作社组建“党员包浇小组”,推行“一把锹”轮灌制度,取代农户自行放水的无序状态。合作社按作物长势和土壤墒情制定轮灌计划,水利专家现场传授“看墒定水、看苗放水”技巧。“以前深浇漫灌跑冒滴漏既费水又伤苗,现在精准灌溉,玉米亩产提高15%。”刘忠福算了一笔账,全村通过统一轮灌和斗渠防渗改造,亩均节水20%以上。

统一收费权方面,水费管理的透明化彻底打消了群众顾虑。实行“灌前预收、灌后结算、多退少补”的水费管理机制,严格执行“国管水费0.154元/立方米+群管水费0.031元/立方米”双轨制。在党支部的监督下,每笔水费的核算、公示、入账均通过村务栏+微信群“双公开”接受群众监督。“以前水费是‘糊涂账’,现在是‘明白账’,党员盯着公示,没人敢乱收费,我们缴费也心甘情愿!”刘忠福说,党建引领的透明化管理,让水费收缴率从原来的不足80%提升至100%。

四个透明

守护群众知情权

在党组织推动下,合作社组织“灌溉面积逐户核实,用水定额提前公示,水价标准家喻户晓,水费收支笔笔清晰”。这“四个透明”是群众对模式最直观的感受。王高拿出前几年交水费的票据和现在的水费票据对比,节约水费3000多元,实缴金额一目了然,没人能搞暗箱操作。

为确保数据精准,合作社建立了全流程追溯体系。灌溉前,技术人员逐地块丈量核实面积,新增耕地和开荒地全部纳入管理;灌溉中,渠首和斗口双渠道计量,实时监控用水量;灌溉后,逐户出具结算清单,接受全民监督。“以前总怀疑水费收多了,现在公示得清清楚楚,我们心服口服。”王高说,透明化管理让群众从“旁观者”变成了“监督者”。

一个闭环

激活长效新动能

“341党建引领节水增效管理模式之所以能落地生根、开花结果,核心是党建引领下的‘一个闭环’,人才是齿轮,党组织是传动轴。”乌拉特前旗水利局局长张浩说,模式以“水权确权—精准计量—按方收费—公开公示—节奖超罚—余量交易”为全链条,而党支部正是推动闭环运转的核心力量。

在党建引领下,合作社精准核定各户灌溉面积与用水定额,党员包浇小组规范执行“一把锹”轮灌;灌后党支部监督水费公示,确保公开公正;节水部分按比例奖励合作社和农户;节余水量可通过水权交易平台转让变现。党建引领让“用水付费、超用加价、余量变现”的机制落到实处。

张浩介绍,党建引领下的“三方协同”(供水部门管总量、党支部管组织、合作社管落地)是闭环运转的关键:“党组织把专业人才、村级组织、农户紧紧联结起来,供水部门的技术下沉、合作社的本土优势、农户的参与热情形成合力,实现了从‘人治水’到‘制度治水’‘大锅水’到‘效益水’‘单兵作战’到‘三方协同’的三大转变。”数据显示,模式实施后,用水纠纷下降90%,亩均水费支出下降25%,亩均增收180元,真正实现了“节水”与“增效”双赢。


信息来源:巴彦淖尔日报

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        乌拉特前旗:党建引领作用大 节水有了新气象
        发布日期:2026-05-28 11:45 信息来源:巴彦淖尔日报

        “党建领着干,合作社盯着办,供水部门帮着扶,以前浇地抢水闹矛盾,现在按制度来,浇地又省心又省钱。一亩地年节水120立方米、省水费30元左右,还能拿节水奖励,亩均多收200多元。”近日,乌拉特前旗西山嘴农场社员王高对“341党建引领节水增效管理模式”赞不绝口,言语间道出了“党支部+合作社+供水部门”三方协同的实效。

        据了解,这一模式以“党建引领”为核心抓手,通过“三个统一、四个透明、一个闭环”的制度设计,将党支部的组织优势、合作社的落地能力、供水部门的专业资源深度融合,破解了农村用水“乱、费、难”痛点,实现了水资源利用效率与农户收益的双重提升。

        三个统一

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        “以前用水是‘各自为战’,抢水纠纷频发。现在党支部领路、合作社牵头、水利专家指导‘抱团管水’,秩序井然。”农场用水合作社负责人刘忠福介绍,模式推行的核心是“三个统一”,而党支部领办合作社正是关键载体。

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        统一放水权方面,党支部牵头合作社组建“党员包浇小组”,推行“一把锹”轮灌制度,取代农户自行放水的无序状态。合作社按作物长势和土壤墒情制定轮灌计划,水利专家现场传授“看墒定水、看苗放水”技巧。“以前深浇漫灌跑冒滴漏既费水又伤苗,现在精准灌溉,玉米亩产提高15%。”刘忠福算了一笔账,全村通过统一轮灌和斗渠防渗改造,亩均节水20%以上。

        统一收费权方面,水费管理的透明化彻底打消了群众顾虑。实行“灌前预收、灌后结算、多退少补”的水费管理机制,严格执行“国管水费0.154元/立方米+群管水费0.031元/立方米”双轨制。在党支部的监督下,每笔水费的核算、公示、入账均通过村务栏+微信群“双公开”接受群众监督。“以前水费是‘糊涂账’,现在是‘明白账’,党员盯着公示,没人敢乱收费,我们缴费也心甘情愿!”刘忠福说,党建引领的透明化管理,让水费收缴率从原来的不足80%提升至100%。

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        为确保数据精准,合作社建立了全流程追溯体系。灌溉前,技术人员逐地块丈量核实面积,新增耕地和开荒地全部纳入管理;灌溉中,渠首和斗口双渠道计量,实时监控用水量;灌溉后,逐户出具结算清单,接受全民监督。“以前总怀疑水费收多了,现在公示得清清楚楚,我们心服口服。”王高说,透明化管理让群众从“旁观者”变成了“监督者”。

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        “341党建引领节水增效管理模式之所以能落地生根、开花结果,核心是党建引领下的‘一个闭环’,人才是齿轮,党组织是传动轴。”乌拉特前旗水利局局长张浩说,模式以“水权确权—精准计量—按方收费—公开公示—节奖超罚—余量交易”为全链条,而党支部正是推动闭环运转的核心力量。

        在党建引领下,合作社精准核定各户灌溉面积与用水定额,党员包浇小组规范执行“一把锹”轮灌;灌后党支部监督水费公示,确保公开公正;节水部分按比例奖励合作社和农户;节余水量可通过水权交易平台转让变现。党建引领让“用水付费、超用加价、余量变现”的机制落到实处。

        张浩介绍,党建引领下的“三方协同”(供水部门管总量、党支部管组织、合作社管落地)是闭环运转的关键:“党组织把专业人才、村级组织、农户紧紧联结起来,供水部门的技术下沉、合作社的本土优势、农户的参与热情形成合力,实现了从‘人治水’到‘制度治水’‘大锅水’到‘效益水’‘单兵作战’到‘三方协同’的三大转变。”数据显示,模式实施后,用水纠纷下降90%,亩均水费支出下降25%,亩均增收180元,真正实现了“节水”与“增效”双赢。


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                一个闭环

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                在党建引领下,合作社精准核定各户灌溉面积与用水定额,党员包浇小组规范执行“一把锹”轮灌;灌后党支部监督水费公示,确保公开公正;节水部分按比例奖励合作社和农户;节余水量可通过水权交易平台转让变现。党建引领让“用水付费、超用加价、余量变现”的机制落到实处。

                张浩介绍,党建引领下的“三方协同”(供水部门管总量、党支部管组织、合作社管落地)是闭环运转的关键:“党组织把专业人才、村级组织、农户紧紧联结起来,供水部门的技术下沉、合作社的本土优势、农户的参与热情形成合力,实现了从‘人治水’到‘制度治水’‘大锅水’到‘效益水’‘单兵作战’到‘三方协同’的三大转变。”数据显示,模式实施后,用水纠纷下降90%,亩均水费支出下降25%,亩均增收180元,真正实现了“节水”与“增效”双赢。

                “党建领着干,合作社盯着办,供水部门帮着扶,以前浇地抢水闹矛盾,现在按制度来,浇地又省心又省钱。一亩地年节水120立方米、省水费30元左右,还能拿节水奖励,亩均多收200多元。”近日,乌拉特前旗西山嘴农场社员王高对“341党建引领节水增效管理模式”赞不绝口,言语间道出了“党支部+合作社+供水部门”三方协同的实效。据了解,这一模式以“党建引领”为核心抓手,通过“三个统一、四个透明、一个闭环”的制度设计,将党支部的组织优势、合作社的落地能力、供水部门的专业资源深度融合,破解了农村用水“乱、费、难”痛点,实现了水资源利用效率与农户收益的双重提升。三个统一夯实节水管理硬支撑“以前用水是‘各自为战’,抢水纠纷频发。现在党支部领路、合作社牵头、水利专家指导‘抱团管水’,秩序井然。”农场用水合作社负责人刘忠福介绍,模式推行的核心是“三个统一”,而党支部领办合作社正是关键载体。统一组织权方面,由村党支部领办,整合党支部、合作社、供水部门三方人才资源,组建“编外指导员+党员水管员”的服务团队——旗水利局选派技术骨干担任“编外指导员”,从本农场党员中选拔6名骨干培养为“水管员”,形成“党建+专业人才+本土骨干”的管理梯队。“党组织把方向、人才强技术、群众齐参与,灌溉计划制定、盐碱地改造、工程管护这些事,现在都有‘明白人’牵头干。”刘忠福说,党组织的统筹力让“谁来管、会不会管”的问题迎刃而解。统一放水权方面,党支部牵头合作社组建“党员包浇小组”,推行“一把锹”轮灌制度,取代农户自行放水的无序状态。合作社按作物长势和土壤墒情制定轮灌计划,水利专家现场传授“看墒定水、看苗放水”技巧。“以前深浇漫灌跑冒滴漏既费水又伤苗,现在精准灌溉,玉米亩产提高15%。”刘忠福算了一笔账,全村通过统一轮灌和斗渠防渗改造,亩均节水20%以上。统一收费权方面,水费管理的透明化彻底打消了群众顾虑。实行“灌前预收、灌后结算、多退少补”的水费管理机制,严格执行“国管水费0.154元/立方米+群管水费0.031元/立方米”双轨制。在党支部的监督下,每笔水费的核算、公示、入账均通过村务栏+微信群“双公开”接受群众监督。“以前水费是‘糊涂账’,现在是‘明白账’,党员盯着公示,没人敢乱收费,我们缴费也心甘情愿!”刘忠福说,党建引领的透明化管理,让水费收缴率从原来的不足80%提升至100%。四个透明守护群众知情权在党组织推动下,合作社组织“灌溉面积逐户核实,用水定额提前公示,水价标准家喻户晓,水费收支笔笔清晰”。这“四个透明”是群众对模式最直观的感受。王高拿出前几年交水费的票据和现在的水费票据对比,节约水费3000多元,实缴金额一目了然,没人能搞暗箱操作。为确保数据精准,合作社建立了全流程追溯体系。灌溉前,技术人员逐地块丈量核实面积,新增耕地和开荒地全部纳入管理;灌溉中,渠首和斗口双渠道计量,实时监控用水量;灌溉后,逐户出具结算清单,接受全民监督。“以前总怀疑水费收多了,现在公示得清清楚楚,我们心服口服。”王高说,透明化管理让群众从“旁观者”变成了“监督者”。一个闭环激活长效新动能“341党建引领节水增效管理模式之所以能落地生根、开花结果,核心是党建引领下的‘一个闭环’,人才是齿轮,党组织是传动轴。”乌拉特前旗水利局局长张浩说,模式以“水权确权—精准计量—按方收费—公开公示—节奖超罚—余量交易”为全链条,而党支部正是推动闭环运转的核心力量。在党建引领下,合作社精准核定各户灌溉面积与用水定额,党员包浇小组规范执行“一把锹”轮灌;灌后党支部监督水费公示,确保公开公正;节水部分按比例奖励合作社和农户;节余水量可通过水权交易平台转让变现。党建引领让“用水付费、超用加价、余量变现”的机制落到实处。张浩介绍,党建引领下的“三方协同”(供水部门管总量、党支部管组织、合作社管落地)是闭环运转的关键:“党组织把专业人才、村级组织、农户紧紧联结起来,供水部门的技术下沉、合作社的本土优势、农户的参与热情形成合力,实现了从‘人治水’到‘制度治水’‘大锅水’到‘效益水’‘单兵作战’到‘三方协同’的三大转变。”数据显示,模式实施后,用水纠纷下降90%,亩均水费支出下降25%,亩均增收180元,真正实现了“节水”与“增效”双赢。
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