女性馨康互助保障项目有什么特点？

职工互助保障行动自2019年开展以来，日益成为国家社会保障的有益补充，极大减轻了患病职工经济负担，被职工称为“工会给职工的二次医保”。前不久，自治区总工会启动2026年度职工互助保障行动。近日，记者采访了自治区总工会相关负责人，解读2026年度职工互助保障行动相关内容。

问：女性馨康互助保障项目有什么特点？

答：该项目特点是，在项目生效观察期内，参互女职工首次确诊患有规定的14种女职工特殊疾病中的一种或多种时，可以一次性领取500元慰问金；项目生效观察期后，参互女职工首次确诊患有规定的14种女职工特殊疾病，可以一次性领取5000元至3.2万元的补助金。确诊即给予补助金，充分体现了工会组织对女职工的关爱。