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既要做显功,也要做潜功
发布日期:2026-06-05 10:39

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【学思践悟】 

政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观的集中体现,是从政履职、干事创业的“总开关”,直接决定着工作的方向、成效与长远价值。习近平总书记深刻指出,“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功”。这一重要论述,深刻阐明了显功与潜功的核心要义与辩证关系,为新时代党员干部匡正从政理念、砥砺担当作为提供了根本遵循。立足“十五五”开局之年,广大党员干部唯有深刻领会显功与潜功的科学内涵,准确理解二者内在关系,自觉树立和践行显功与潜功辩证统一的正确政绩观,以实干笃行创造经得起实践、人民和历史检验的过硬实绩,方能为“十五五”时期高质量发展开好局、起好步、筑牢根基。

深刻领会显功与潜功的科学内涵

显功与潜功是政绩的两种基本形态,各有其清晰内涵与鲜明特征,统一于为民造福的根本宗旨和干事创业全过程。深刻领会显功与潜功的科学内涵,是广大党员干部树立和践行正确政绩观的前提和基础,也是推动“十五五”时期各项事业高质量发展的重要保障。

显功是立足当下、可感可验的务实成效,彰显着发展的温度与民生的质感,是党员干部履职尽责的直接体现。所谓显功,就是聚焦群众急难愁盼和改革发展紧迫任务,立足当下、直面需求,能快速落地见效、让群众直观感受的工作成果,具有时效性、直观性、普惠性特征,是回应社会关切、凝聚民心、检验干部执行力的直接标尺。老旧小区改造、就业社保兜底、医疗教育提质、产业项目推进等看得见、摸得着的变化,都是显功的具体体现。显功绝非表面政绩,而是满足群众美好生活需要的务实举措,彰显了我们党以人民为中心的发展思想。

潜功是着眼长远、固本强基的战略积累,是支撑事业持续发展的“底气”,虽不似显功那般立竿见影,却有着不可替代的重要价值。所谓潜功,就是周期长、投入大、见效慢,但事关全局、影响深远、惠及后世的基础性工作,虽不显山露水、不易量化,却决定着事业发展的厚度与可持续性,是利在千秋的“内功”与根基。生态保护、基础研究、人才培育、基层党建、制度完善等,均属典型潜功。潜功看似“默默无闻”,实则至关重要:谷文昌十余年治沙造林,将荒岛变绿洲;杨善洲扎根大亮山植树,把荒山变林海;科研工作者隐姓埋名攻关,夯实科技安全根基,等等。这些潜功虽未必引起即时轰动,却在历史长河中彰显磅礴价值,成为党和国家事业永续发展的坚实底气。

准确理解显功与潜功的内在关系

马克思主义辩证法指出,任何事物都是矛盾的统一体,矛盾双方相互依存、相互促进、相互转化。显功与潜功并非对立割裂,而是辩证统一、相辅相成、互促共进的有机整体,其内在逻辑体现着当前与长远、局部与全局、量变与质变的统一,共同服务于党和人民的事业发展。准确理解显功与潜功的辩证统一关系,是广大党员干部树立和践行正确政绩观的关键,也是推动“十五五”时期各项事业高质量发展的重要前提。

一方面,潜功是显功的根基。任何亮眼显功,都离不开长期潜功的积累支撑,没有潜功的深耕厚植,显功便会成为无源之水、无本之木,难以持久。正如习近平同志在《之江新语》中深刻指出的,“后人的工作总是建立在前人基础之上的,如果大家都不去做铺路石,甘于默默无闻地奉献,‘显绩’就无从谈起”。产业突破、民生改善、城市发展,这些都离不开人才培育、制度建设等潜功铺垫,唯有筑牢潜功根基,显功才能行稳致远。

另一方面,显功是潜功的体现。潜功的价值并非永恒隐性,也需要通过阶段性显功加以验证、转化与彰显。脱离显功的潜功,也可能陷入形式主义,甚至成为懒政借口。潜功积累到一定程度,必然实现质变、转化为显功;而显功成效,又为更高层次的潜功创造条件。比如,长期生态保护的潜功,最终转化为天蓝水清的生态显功;持续人才培育的潜功,最终转化为科技创新的发展显功。正是二者的循环促进,才共同推动着各项事业顺利前行。

显功与潜功的辩证统一,本质上是长远利益与当前利益、整体利益与局部利益的统一,其核心归宿都是为民造福,根本出发点和落脚点都是为了实现人民群众的根本利益,都是为了让群众共享发展成果。在“十五五”时期,践行以人民为中心的发展思想,就是要兼顾显功与潜功,既用心做好当下的民生实事,让群众感受到实实在在的变化;也用心谋划长远发展,为后世留下宝贵的发展资源,真正实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

树立和践行显功与潜功辩证统一的正确政绩观

“十五五”时期是我国实现高质量发展、推进民族复兴的关键阶段,对党员干部的履职能力和责任担当提出了更高要求。广大党员干部必须提高政治站位,树立和践行显功与潜功辩证统一的正确政绩观,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,投身于党和人民的各项事业之中。

筑牢思想根基,坚守为民造福根本立场。政绩观错位,根源在世界观、人生观、价值观的偏差。树立和践行正确政绩观,首要在于强化理论武装、砥砺初心,解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。要以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻领会以人民为中心的发展思想,牢记“为民造福是最大政绩”,始终以群众满意度为标尺,既办好急难愁盼的显功实事,也谋划利长远的潜功好事。

强化辩证思维,统筹显功潜功协同发力。核心是坚持系统观念,立足当下、着眼长远,两手抓、两手硬。一方面,抓实显功不松劲,紧扣高质量发展和群众急难愁盼,以钉钉子精神推进民生保障、改革攻坚等重点工作,务实见效、增进群众福祉,不借“谋长远”推诿责任。另一方面,深耕潜功不止步,保持战略定力,对待基础性长远工作必须坚持久久为功,一张蓝图绘到底。

弘扬实干作风,摒弃形式主义虚假政绩。显功与潜功皆需实打实干,不可弄虚作假。党员干部要坚持实事求是,遵循规律、尊重民意,不设脱离实际的目标、不搞劳民伤财的工程。要把心思用在干实事、抓落实上,多办解民忧、暖民心的显功,多做打基础、利长远的潜功,既做让群众当下受益的实干家,也做泽被后人的“铺路石”。

健全制度导向,树立重实干重潜功风向标。树立和践行正确政绩观,既要靠干部自觉,更要靠制度约束。要完善干部考核评价体系,打破“唯GDP、唯显功”惯性,构建显功与潜功并重的考核机制,将生态效益、群众口碑等纳入考核,让埋头干潜功的干部受认可。坚持正确用人导向,选拔务实担当的干部,严肃追责问责搞形象工程者,营造崇尚实干、久久为功的政治生态。

“十五五”开局启新程,实干担当正当时。树立和践行显功与潜功辩证统一的正确政绩观,既是回应时代课题、推动高质量发展的必然要求,更是筑牢强国建设、民族复兴根基的关键举措。广大党员干部唯有坚持实干笃行、久久为功,既做让群众看得见、得实惠的显功,更做为子孙后代谋长远的潜功,才能以过硬实绩回应时代召唤,交出经得起历史、实践和人民检验的优异答卷。

(作者:曹文宏,系福建省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员、华侨大学马克思主义学院院长)


信息来源:光明日报

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        既要做显功,也要做潜功
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        既要做显功,也要做潜功
        发布日期:2026-06-05 10:39 信息来源:光明日报

        【学思践悟】 

        政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观的集中体现,是从政履职、干事创业的“总开关”,直接决定着工作的方向、成效与长远价值。习近平总书记深刻指出,“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功”。这一重要论述,深刻阐明了显功与潜功的核心要义与辩证关系,为新时代党员干部匡正从政理念、砥砺担当作为提供了根本遵循。立足“十五五”开局之年,广大党员干部唯有深刻领会显功与潜功的科学内涵,准确理解二者内在关系,自觉树立和践行显功与潜功辩证统一的正确政绩观,以实干笃行创造经得起实践、人民和历史检验的过硬实绩,方能为“十五五”时期高质量发展开好局、起好步、筑牢根基。

        深刻领会显功与潜功的科学内涵

        显功与潜功是政绩的两种基本形态,各有其清晰内涵与鲜明特征,统一于为民造福的根本宗旨和干事创业全过程。深刻领会显功与潜功的科学内涵,是广大党员干部树立和践行正确政绩观的前提和基础,也是推动“十五五”时期各项事业高质量发展的重要保障。

        显功是立足当下、可感可验的务实成效,彰显着发展的温度与民生的质感,是党员干部履职尽责的直接体现。所谓显功,就是聚焦群众急难愁盼和改革发展紧迫任务,立足当下、直面需求,能快速落地见效、让群众直观感受的工作成果,具有时效性、直观性、普惠性特征,是回应社会关切、凝聚民心、检验干部执行力的直接标尺。老旧小区改造、就业社保兜底、医疗教育提质、产业项目推进等看得见、摸得着的变化,都是显功的具体体现。显功绝非表面政绩,而是满足群众美好生活需要的务实举措,彰显了我们党以人民为中心的发展思想。

        潜功是着眼长远、固本强基的战略积累,是支撑事业持续发展的“底气”,虽不似显功那般立竿见影,却有着不可替代的重要价值。所谓潜功,就是周期长、投入大、见效慢,但事关全局、影响深远、惠及后世的基础性工作,虽不显山露水、不易量化,却决定着事业发展的厚度与可持续性,是利在千秋的“内功”与根基。生态保护、基础研究、人才培育、基层党建、制度完善等,均属典型潜功。潜功看似“默默无闻”,实则至关重要:谷文昌十余年治沙造林,将荒岛变绿洲;杨善洲扎根大亮山植树,把荒山变林海;科研工作者隐姓埋名攻关,夯实科技安全根基,等等。这些潜功虽未必引起即时轰动,却在历史长河中彰显磅礴价值,成为党和国家事业永续发展的坚实底气。

        准确理解显功与潜功的内在关系

        马克思主义辩证法指出,任何事物都是矛盾的统一体,矛盾双方相互依存、相互促进、相互转化。显功与潜功并非对立割裂,而是辩证统一、相辅相成、互促共进的有机整体,其内在逻辑体现着当前与长远、局部与全局、量变与质变的统一,共同服务于党和人民的事业发展。准确理解显功与潜功的辩证统一关系,是广大党员干部树立和践行正确政绩观的关键,也是推动“十五五”时期各项事业高质量发展的重要前提。

        一方面,潜功是显功的根基。任何亮眼显功,都离不开长期潜功的积累支撑,没有潜功的深耕厚植,显功便会成为无源之水、无本之木,难以持久。正如习近平同志在《之江新语》中深刻指出的,“后人的工作总是建立在前人基础之上的,如果大家都不去做铺路石,甘于默默无闻地奉献,‘显绩’就无从谈起”。产业突破、民生改善、城市发展,这些都离不开人才培育、制度建设等潜功铺垫,唯有筑牢潜功根基,显功才能行稳致远。

        另一方面,显功是潜功的体现。潜功的价值并非永恒隐性,也需要通过阶段性显功加以验证、转化与彰显。脱离显功的潜功,也可能陷入形式主义,甚至成为懒政借口。潜功积累到一定程度,必然实现质变、转化为显功;而显功成效,又为更高层次的潜功创造条件。比如,长期生态保护的潜功,最终转化为天蓝水清的生态显功;持续人才培育的潜功,最终转化为科技创新的发展显功。正是二者的循环促进,才共同推动着各项事业顺利前行。

        显功与潜功的辩证统一,本质上是长远利益与当前利益、整体利益与局部利益的统一,其核心归宿都是为民造福,根本出发点和落脚点都是为了实现人民群众的根本利益,都是为了让群众共享发展成果。在“十五五”时期,践行以人民为中心的发展思想,就是要兼顾显功与潜功,既用心做好当下的民生实事,让群众感受到实实在在的变化;也用心谋划长远发展,为后世留下宝贵的发展资源,真正实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

        树立和践行显功与潜功辩证统一的正确政绩观

        “十五五”时期是我国实现高质量发展、推进民族复兴的关键阶段,对党员干部的履职能力和责任担当提出了更高要求。广大党员干部必须提高政治站位,树立和践行显功与潜功辩证统一的正确政绩观,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,投身于党和人民的各项事业之中。

        筑牢思想根基,坚守为民造福根本立场。政绩观错位,根源在世界观、人生观、价值观的偏差。树立和践行正确政绩观,首要在于强化理论武装、砥砺初心,解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。要以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻领会以人民为中心的发展思想,牢记“为民造福是最大政绩”,始终以群众满意度为标尺,既办好急难愁盼的显功实事,也谋划利长远的潜功好事。

        强化辩证思维,统筹显功潜功协同发力。核心是坚持系统观念,立足当下、着眼长远,两手抓、两手硬。一方面,抓实显功不松劲,紧扣高质量发展和群众急难愁盼,以钉钉子精神推进民生保障、改革攻坚等重点工作,务实见效、增进群众福祉,不借“谋长远”推诿责任。另一方面,深耕潜功不止步,保持战略定力,对待基础性长远工作必须坚持久久为功,一张蓝图绘到底。

        弘扬实干作风,摒弃形式主义虚假政绩。显功与潜功皆需实打实干,不可弄虚作假。党员干部要坚持实事求是,遵循规律、尊重民意,不设脱离实际的目标、不搞劳民伤财的工程。要把心思用在干实事、抓落实上,多办解民忧、暖民心的显功,多做打基础、利长远的潜功,既做让群众当下受益的实干家,也做泽被后人的“铺路石”。

        健全制度导向,树立重实干重潜功风向标。树立和践行正确政绩观,既要靠干部自觉,更要靠制度约束。要完善干部考核评价体系,打破“唯GDP、唯显功”惯性,构建显功与潜功并重的考核机制,将生态效益、群众口碑等纳入考核,让埋头干潜功的干部受认可。坚持正确用人导向,选拔务实担当的干部,严肃追责问责搞形象工程者,营造崇尚实干、久久为功的政治生态。

        “十五五”开局启新程,实干担当正当时。树立和践行显功与潜功辩证统一的正确政绩观,既是回应时代课题、推动高质量发展的必然要求,更是筑牢强国建设、民族复兴根基的关键举措。广大党员干部唯有坚持实干笃行、久久为功,既做让群众看得见、得实惠的显功,更做为子孙后代谋长远的潜功,才能以过硬实绩回应时代召唤,交出经得起历史、实践和人民检验的优异答卷。

        (作者:曹文宏,系福建省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员、华侨大学马克思主义学院院长)

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                既要做显功,也要做潜功

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                政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观的集中体现,是从政履职、干事创业的“总开关”,直接决定着工作的方向、成效与长远价值。习近平总书记深刻指出,“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功”。这一重要论述,深刻阐明了显功与潜功的核心要义与辩证关系,为新时代党员干部匡正从政理念、砥砺担当作为提供了根本遵循。立足“十五五”开局之年,广大党员干部唯有深刻领会显功与潜功的科学内涵,准确理解二者内在关系,自觉树立和践行显功与潜功辩证统一的正确政绩观,以实干笃行创造经得起实践、人民和历史检验的过硬实绩,方能为“十五五”时期高质量发展开好局、起好步、筑牢根基。

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                显功与潜功是政绩的两种基本形态,各有其清晰内涵与鲜明特征,统一于为民造福的根本宗旨和干事创业全过程。深刻领会显功与潜功的科学内涵,是广大党员干部树立和践行正确政绩观的前提和基础,也是推动“十五五”时期各项事业高质量发展的重要保障。

                显功是立足当下、可感可验的务实成效,彰显着发展的温度与民生的质感,是党员干部履职尽责的直接体现。所谓显功,就是聚焦群众急难愁盼和改革发展紧迫任务,立足当下、直面需求,能快速落地见效、让群众直观感受的工作成果,具有时效性、直观性、普惠性特征,是回应社会关切、凝聚民心、检验干部执行力的直接标尺。老旧小区改造、就业社保兜底、医疗教育提质、产业项目推进等看得见、摸得着的变化,都是显功的具体体现。显功绝非表面政绩,而是满足群众美好生活需要的务实举措,彰显了我们党以人民为中心的发展思想。

                潜功是着眼长远、固本强基的战略积累,是支撑事业持续发展的“底气”,虽不似显功那般立竿见影,却有着不可替代的重要价值。所谓潜功,就是周期长、投入大、见效慢,但事关全局、影响深远、惠及后世的基础性工作,虽不显山露水、不易量化,却决定着事业发展的厚度与可持续性,是利在千秋的“内功”与根基。生态保护、基础研究、人才培育、基层党建、制度完善等,均属典型潜功。潜功看似“默默无闻”,实则至关重要:谷文昌十余年治沙造林,将荒岛变绿洲;杨善洲扎根大亮山植树,把荒山变林海;科研工作者隐姓埋名攻关,夯实科技安全根基,等等。这些潜功虽未必引起即时轰动,却在历史长河中彰显磅礴价值,成为党和国家事业永续发展的坚实底气。

                准确理解显功与潜功的内在关系

                马克思主义辩证法指出,任何事物都是矛盾的统一体,矛盾双方相互依存、相互促进、相互转化。显功与潜功并非对立割裂,而是辩证统一、相辅相成、互促共进的有机整体,其内在逻辑体现着当前与长远、局部与全局、量变与质变的统一,共同服务于党和人民的事业发展。准确理解显功与潜功的辩证统一关系,是广大党员干部树立和践行正确政绩观的关键,也是推动“十五五”时期各项事业高质量发展的重要前提。

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                树立和践行显功与潜功辩证统一的正确政绩观

                “十五五”时期是我国实现高质量发展、推进民族复兴的关键阶段,对党员干部的履职能力和责任担当提出了更高要求。广大党员干部必须提高政治站位,树立和践行显功与潜功辩证统一的正确政绩观,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,投身于党和人民的各项事业之中。

                筑牢思想根基,坚守为民造福根本立场。政绩观错位,根源在世界观、人生观、价值观的偏差。树立和践行正确政绩观,首要在于强化理论武装、砥砺初心,解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。要以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻领会以人民为中心的发展思想,牢记“为民造福是最大政绩”,始终以群众满意度为标尺,既办好急难愁盼的显功实事,也谋划利长远的潜功好事。

                强化辩证思维,统筹显功潜功协同发力。核心是坚持系统观念,立足当下、着眼长远,两手抓、两手硬。一方面,抓实显功不松劲,紧扣高质量发展和群众急难愁盼,以钉钉子精神推进民生保障、改革攻坚等重点工作,务实见效、增进群众福祉,不借“谋长远”推诿责任。另一方面,深耕潜功不止步,保持战略定力,对待基础性长远工作必须坚持久久为功,一张蓝图绘到底。

                弘扬实干作风,摒弃形式主义虚假政绩。显功与潜功皆需实打实干,不可弄虚作假。党员干部要坚持实事求是,遵循规律、尊重民意,不设脱离实际的目标、不搞劳民伤财的工程。要把心思用在干实事、抓落实上,多办解民忧、暖民心的显功,多做打基础、利长远的潜功,既做让群众当下受益的实干家,也做泽被后人的“铺路石”。

                健全制度导向,树立重实干重潜功风向标。树立和践行正确政绩观,既要靠干部自觉,更要靠制度约束。要完善干部考核评价体系,打破“唯GDP、唯显功”惯性,构建显功与潜功并重的考核机制,将生态效益、群众口碑等纳入考核,让埋头干潜功的干部受认可。坚持正确用人导向,选拔务实担当的干部,严肃追责问责搞形象工程者,营造崇尚实干、久久为功的政治生态。

                “十五五”开局启新程,实干担当正当时。树立和践行显功与潜功辩证统一的正确政绩观,既是回应时代课题、推动高质量发展的必然要求,更是筑牢强国建设、民族复兴根基的关键举措。广大党员干部唯有坚持实干笃行、久久为功,既做让群众看得见、得实惠的显功,更做为子孙后代谋长远的潜功,才能以过硬实绩回应时代召唤,交出经得起历史、实践和人民检验的优异答卷。

                (作者:曹文宏,系福建省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员、华侨大学马克思主义学院院长)

                【学思践悟】 政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观的集中体现,是从政履职、干事创业的“总开关”,直接决定着工作的方向、成效与长远价值。习近平总书记深刻指出,“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功”。这一重要论述,深刻阐明了显功与潜功的核心要义与辩证关系,为新时代党员干部匡正从政理念、砥砺担当作为提供了根本遵循。立足“十五五”开局之年,广大党员干部唯有深刻领会显功与潜功的科学内涵,准确理解二者内在关系,自觉树立和践行显功与潜功辩证统一的正确政绩观,以实干笃行创造经得起实践、人民和历史检验的过硬实绩,方能为“十五五”时期高质量发展开好局、起好步、筑牢根基。深刻领会显功与潜功的科学内涵显功与潜功是政绩的两种基本形态,各有其清晰内涵与鲜明特征,统一于为民造福的根本宗旨和干事创业全过程。深刻领会显功与潜功的科学内涵,是广大党员干部树立和践行正确政绩观的前提和基础,也是推动“十五五”时期各项事业高质量发展的重要保障。显功是立足当下、可感可验的务实成效,彰显着发展的温度与民生的质感,是党员干部履职尽责的直接体现。所谓显功,就是聚焦群众急难愁盼和改革发展紧迫任务,立足当下、直面需求,能快速落地见效、让群众直观感受的工作成果,具有时效性、直观性、普惠性特征,是回应社会关切、凝聚民心、检验干部执行力的直接标尺。老旧小区改造、就业社保兜底、医疗教育提质、产业项目推进等看得见、摸得着的变化,都是显功的具体体现。显功绝非表面政绩,而是满足群众美好生活需要的务实举措,彰显了我们党以人民为中心的发展思想。潜功是着眼长远、固本强基的战略积累,是支撑事业持续发展的“底气”,虽不似显功那般立竿见影,却有着不可替代的重要价值。所谓潜功,就是周期长、投入大、见效慢,但事关全局、影响深远、惠及后世的基础性工作,虽不显山露水、不易量化,却决定着事业发展的厚度与可持续性,是利在千秋的“内功”与根基。生态保护、基础研究、人才培育、基层党建、制度完善等,均属典型潜功。潜功看似“默默无闻”,实则至关重要:谷文昌十余年治沙造林,将荒岛变绿洲;杨善洲扎根大亮山植树,把荒山变林海;科研工作者隐姓埋名攻关,夯实科技安全根基,等等。这些潜功虽未必引起即时轰动,却在历史长河中彰显磅礴价值,成为党和国家事业永续发展的坚实底气。准确理解显功与潜功的内在关系马克思主义辩证法指出,任何事物都是矛盾的统一体,矛盾双方相互依存、相互促进、相互转化。显功与潜功并非对立割裂,而是辩证统一、相辅相成、互促共进的有机整体,其内在逻辑体现着当前与长远、局部与全局、量变与质变的统一,共同服务于党和人民的事业发展。准确理解显功与潜功的辩证统一关系,是广大党员干部树立和践行正确政绩观的关键,也是推动“十五五”时期各项事业高质量发展的重要前提。一方面,潜功是显功的根基。任何亮眼显功,都离不开长期潜功的积累支撑,没有潜功的深耕厚植,显功便会成为无源之水、无本之木,难以持久。正如习近平同志在《之江新语》中深刻指出的,“后人的工作总是建立在前人基础之上的,如果大家都不去做铺路石,甘于默默无闻地奉献,‘显绩’就无从谈起”。产业突破、民生改善、城市发展,这些都离不开人才培育、制度建设等潜功铺垫,唯有筑牢潜功根基,显功才能行稳致远。另一方面,显功是潜功的体现。潜功的价值并非永恒隐性,也需要通过阶段性显功加以验证、转化与彰显。脱离显功的潜功,也可能陷入形式主义,甚至成为懒政借口。潜功积累到一定程度,必然实现质变、转化为显功;而显功成效,又为更高层次的潜功创造条件。比如,长期生态保护的潜功,最终转化为天蓝水清的生态显功;持续人才培育的潜功,最终转化为科技创新的发展显功。正是二者的循环促进,才共同推动着各项事业顺利前行。显功与潜功的辩证统一,本质上是长远利益与当前利益、整体利益与局部利益的统一,其核心归宿都是为民造福,根本出发点和落脚点都是为了实现人民群众的根本利益,都是为了让群众共享发展成果。在“十五五”时期,践行以人民为中心的发展思想,就是要兼顾显功与潜功,既用心做好当下的民生实事,让群众感受到实实在在的变化;也用心谋划长远发展,为后世留下宝贵的发展资源,真正实现发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。树立和践行显功与潜功辩证统一的正确政绩观“十五五”时期是我国实现高质量发展、推进民族复兴的关键阶段,对党员干部的履职能力和责任担当提出了更高要求。广大党员干部必须提高政治站位,树立和践行显功与潜功辩证统一的正确政绩观,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的责任担当,投身于党和人民的各项事业之中。筑牢思想根基,坚守为民造福根本立场。政绩观错位,根源在世界观、人生观、价值观的偏差。树立和践行正确政绩观,首要在于强化理论武装、砥砺初心,解决“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。要以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深刻领会以人民为中心的发展思想,牢记“为民造福是最大政绩”,始终以群众满意度为标尺,既办好急难愁盼的显功实事,也谋划利长远的潜功好事。强化辩证思维,统筹显功潜功协同发力。核心是坚持系统观念,立足当下、着眼长远,两手抓、两手硬。一方面,抓实显功不松劲,紧扣高质量发展和群众急难愁盼,以钉钉子精神推进民生保障、改革攻坚等重点工作,务实见效、增进群众福祉,不借“谋长远”推诿责任。另一方面,深耕潜功不止步,保持战略定力,对待基础性长远工作必须坚持久久为功,一张蓝图绘到底。弘扬实干作风,摒弃形式主义虚假政绩。显功与潜功皆需实打实干,不可弄虚作假。党员干部要坚持实事求是,遵循规律、尊重民意,不设脱离实际的目标、不搞劳民伤财的工程。要把心思用在干实事、抓落实上,多办解民忧、暖民心的显功,多做打基础、利长远的潜功,既做让群众当下受益的实干家,也做泽被后人的“铺路石”。健全制度导向,树立重实干重潜功风向标。树立和践行正确政绩观,既要靠干部自觉,更要靠制度约束。要完善干部考核评价体系,打破“唯GDP、唯显功”惯性,构建显功与潜功并重的考核机制,将生态效益、群众口碑等纳入考核,让埋头干潜功的干部受认可。坚持正确用人导向,选拔务实担当的干部,严肃追责问责搞形象工程者,营造崇尚实干、久久为功的政治生态。“十五五”开局启新程,实干担当正当时。树立和践行显功与潜功辩证统一的正确政绩观,既是回应时代课题、推动高质量发展的必然要求,更是筑牢强国建设、民族复兴根基的关键举措。广大党员干部唯有坚持实干笃行、久久为功,既做让群众看得见、得实惠的显功,更做为子孙后代谋长远的潜功,才能以过硬实绩回应时代召唤,交出经得起历史、实践和人民检验的优异答卷。(作者:曹文宏,系福建省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员、华侨大学马克思主义学院院长)
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